Términos de uso de la plataforma

Al acceder y utilizar los servicios de Jobsplit Solutions, usted acepta las siguientes condiciones. Lea detenidamente cada cláusula antes de contratar.

  1. Objeto del servicio

    Jobsplit proporciona un sistema SaaS de ejecución de manufactura (MES) y balanceo de carga para plantas metalmecánicas. La plataforma automatiza la división de procesos críticos y la asignación de recursos en líneas de ensamblaje masivo. No incluye hardware, sensores ni infraestructura de red del cliente.

  2. Responsabilidades del cliente

    El cliente debe disponer de conectividad estable, equipos compatibles y personal autorizado para gestionar los accesos. Es responsable de la veracidad de los datos operativos ingresados y de mantener la confidencialidad de sus credenciales. Jobsplit no se hace responsable por daños derivados de un uso indebido o no autorizado.

  3. Limitación de responsabilidad

    Jobsplit no garantiza que el servicio esté libre de interrupciones o errores. En ningún caso la responsabilidad acumulada superará el importe pagado por el cliente durante los seis meses anteriores al reclamo. Quedan excluidos los daños indirectos, pérdida de producción o lucro cesante.

  4. Propiedad intelectual

    Todo el software, documentación, interfaces y algoritmos de balanceo de carga son propiedad exclusiva de Jobsplit Solutions. El cliente adquiere una licencia de uso no transferible durante la vigencia del contrato. Queda prohibida la ingeniería inversa, copia o redistribución no autorizada.

  5. Vigencia y terminación

    El contrato tiene una duración inicial de doce meses, renovable automáticamente por períodos iguales. Cualquiera de las partes puede rescindirlo sin causa con treinta días de antelación. Jobsplit podrá suspender el servicio ante incumplimiento de pago o violación de las presentes condiciones.

  6. Modificaciones y contacto legal

    Jobsplit se reserva el derecho de modificar estos términos con aviso previo de quince días. Para consultas legales o notificaciones, escriba a info@jobsplit.com o diríjase a Balderas 25309. La legislación aplicable es la de la República Argentina.

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